Pwy all ddod yn farnwr a beth sydd ei angen ar gyfer hyn

Send

Mae llawer o ymgeiswyr yn ceisio mynd i brifysgolion o fri, gan ddewis yr un cyfadrannau, er enghraifft, y gyfraith. Mae'r rhan fwyaf o'r graddedigion yn bwriadu meddiannu swyddi mawreddog, a fydd yn caniatáu iddynt gael statws cymdeithasol uchel a sefyllfa ariannol. Am y rheswm hwn, ar ôl graddio o sefydliad addysgol, maen nhw'n ceisio gweithio yn y llys, erlynwyr, y proffesiwn cyfreithiol, swyddfa notari, mae rhywun yn dod yn heddwas.

Pwy all fod yn farnwr

Barnwr yw ystyr bywyd, nid swydd na phroffesiwn. Rhaid darganfod a oedd unrhyw un o'r perthnasau yn ymwneud â chosbau gweinyddol neu droseddol, oherwydd mai'r barnwr yw safon gonestrwydd, rhaid iddo fod yn hollol glir. Cyn cael eich penodi'n farnwr, cynhelir gwiriad llawn, hyd yn oed rhieni a pherthnasau'r priod.

Barnwr yw gweithredwr cyfiawnder, rhaid bod ganddo wybodaeth berffaith.

Yn annibynnol ar yr awdurdodau.
Yn ddarostyngedig i'r Cyfansoddiad neu statudau eraill.
Yn cynnal enw da ac awdurdod y barnwr. Yn dactegol, yn gwrtais, yn ddisylw ac yn barchus tuag at gyfranogwyr yr achos.
Yn cynnal cymwysterau.
Nid yw'n ymateb i bwysau na dylanwad dieithriaid, yn dangos cadernid a dewrder.
Nid yw'n datgelu gwybodaeth a gafwyd yn ystod yr achos.
Nid yw'n dal swydd gyhoeddus, ac eithrio swydd barnwr.
Nid yw'n mynegi cydymdeimlad â phleidiau gwleidyddol, nid yw'n perthyn iddynt.
Yn dangos dim gogwydd ar sail hil, rhyw, cenedligrwydd na chrefydd.
Nid yw'n derbyn rhoddion na buddion eraill sy'n gysylltiedig â gwaith.
Nid yw'n cymryd rhan mewn entrepreneuriaeth unigol.
Yn gallu cymryd rhan mewn gweithgareddau gwyddonol, addysgu a chreadigol.

Mae'r bwrdd cymwysterau yn dewis yr un sydd wedi graddio'n llwyddiannus o brifysgol y wladwriaeth. Os cewch eich tywys gan y gyfraith, gall unrhyw ddinesydd Ffederasiwn Rwsia dros 25 oed sydd â phrofiad cyfreithiol o leiaf 5 mlynedd ddod yn farnwr. I wneud hyn, dylech gysylltu â bwrdd cymwysterau barnwyr y rhanbarth preswyl ac ysgrifennu datganiad am eich awydd i basio'r arholiadau cymhwyster.

Yn ogystal â'r cais i'r comisiwn, cyflwynir y dogfennau a ganlyn:

Pasbort dinesydd Ffederasiwn Rwsia.
Holiadur yn cynnwys gwybodaeth am yr ymgeisydd.
Diploma addysg gyfreithiol.
Llyfr cyflogaeth neu ddogfen arall yn cadarnhau profiad cyfreithiol.
Tystysgrif iechyd yn cadarnhau absenoldeb nifer o afiechydon sy'n rhwystro gwaith.

Derbynnir a gwirir dogfennau yn adran bersonél yr Adran Farnwrol. Ar ôl eu hystyried, trosglwyddir y dogfennau i'r pwyllgor arholi, sydd wrth y bwrdd cymwysterau.

Deunydd fideo

Bwrdd Arholi

Mae'r pwyllgor arholi yn sefyll yr arholiad cyn pen mis o ddyddiad y cais. Mae'r comisiwn yn cynnwys 12 o bobl, yn gofyn cwestiynau, os atebir un ohonynt yn anghywir, mae'r arholiad yn methu. Yn ystod yr arholiad, caniateir defnyddio dogfennau normadol. Mae'r cwestiynau anoddaf yn ymarferol. Bydd yn cymryd crynodiad llawn o sylw, mae angen i chi ystyried pob peth bach.

Ar ôl llwyddo yn yr arholiad cymhwysol, mae'r ymgeisydd yn derbyn tystysgrif pasio. Mae canlyniadau'r arholiadau yn ddilys am 3 blynedd. Ar ôl pasio'r arholiad, gall yr ymgeisydd wneud cais i'r panel o feirniaid gyda chais i'w argymell ar gyfer y swydd wag bresennol. Mae'r cais yn nodi pa fath o farnwr rydych chi am weithio, heddwch neu ffederal.

Mae dyletswyddau ynad yn cynnwys anghydfodau sifil: ysgariad, anghydfodau eiddo, rhannu eiddo, anghydfodau llafur. Rhai achosion troseddol lle nad yw'r gosb yn fwy na 3 blynedd yn y carchar. Mae pob achos y tu allan i faes cyfreitheg bresennol yr ynad yn cael ei ystyried gan farnwr ffederal.

Yn ogystal â'r cais, cyflwynir nifer o ddogfennau:

Pasbort dinesydd Ffederasiwn Rwsia.
Holiadur yn cynnwys gwybodaeth am yr ymgeisydd.
Diploma addysg gyfreithiol.
Llyfr cyflogaeth neu ddogfen arall yn cadarnhau profiad cyfreithiol.
Tystysgrif iechyd yn cadarnhau absenoldeb nifer o afiechydon sy'n rhwystro gwaith.
Dogfen yn cadarnhau pasio'r arholiad cymhwysol.
Disgrifiad o'r gweithle. Os nad ydyn nhw wedi gweithio mewn arbenigedd cyfreithiol, nodir 5 mlynedd arall o brofiad mewn ymarfer cyfreithiol. Rhoddir y nodwedd i'r ymgeisydd am y swydd o fewn wythnos.
Gwybodaeth am incwm ac eiddo. Mae hefyd yn darparu gwybodaeth am incwm priod a gwybodaeth am blant bach, yn unol â chyfraith Ffederasiwn Rwsia "Ar statws barnwyr yn Ffederasiwn Rwsia" dyddiedig 26.06.1992 Rhif 3132 fel y'i diwygiwyd gan Gyfraith Ffederasiwn Rwsia dyddiedig 25.12.2008, Rhif 274-F3.

Ar ôl hynny, mae'r panel o feirniaid yn gwirio cywirdeb y dogfennau a'r ffeithiau a ddarperir. Mae'r bwrdd cymwysterau yn cadw'r hawl i wneud cais i orfodi'r gyfraith neu awdurdodau eraill am y ffaith eu bod yn gwirio cywirdeb dogfennau. Mae ymgeiswyr yn cael eu gwirio trwy'r FSB, y Weinyddiaeth Materion Mewnol, gwiriad yr erlynydd a gwiriad y gwasanaeth tollau.

Os yw'r awdurdodau'n datgelu anghywirdeb gwybodaeth neu ffeithiau, mae gan y comisiwn yr hawl i wrthod yr ymgeisydd am y swydd. Os na cheir unrhyw droseddau, mae'r comisiwn yn argymell ymgeisydd am y swydd wag. Gellir apelio yn erbyn penderfyniad y collegiwm trwy'r llys os yw'r weithdrefn ar gyfer dewis ymgeiswyr a sefydlwyd yn ôl y gyfraith yn cael ei thorri.

Statws y beirniaid

Rhaid i ymgeisydd am deitl barnwr rhanbarth fod yn 25 oed o leiaf; o 30 oed, gallwch wneud cais am swydd lefel ganol - swydd ranbarthol. Rhaid i ymgeiswyr am swydd barnwr yn y Llys Cyflafareddu Goruchaf neu Goruchaf beidio â bod yn iau na 35 oed a bod ag o leiaf 10 mlynedd o ymarfer barnwrol. Ar gyfer swydd barnwr yn y Llys Cyfansoddiadol - o 40 oed, ymarfer barnwrol - dim llai na 15 mlynedd. Gall y swydd fod hyd at 70 oed.

Pam mae cyfyngiadau oedran? Er mwyn i berson gronni profiad bywyd.

Imiwnedd wedi'i warantu gan gyfreithiau cyfansoddiadol. Yn berthnasol i aelodau'r teulu. Mae barnwr sydd wedi gweithio am 20 mlynedd yn derbyn cymorth bywyd gan y wladwriaeth. Ni ddylai ymgeiswyr am y swydd fod yn aelod o fferyllfa narcolegol neu niwroseiciatreg.

Mae'n ofynnol i farnwr gael ei arwain yn ymarferol gan egwyddorion gonestrwydd dilys a chyfiawnder eithriadol. Cyhoeddi rheithfarnau yn llym yn dilyn gweithredoedd deddfwriaethol, gan ddibynnu ar wybodaeth gyfreithiol, er tegwch ac ar sail profiad bywyd cyfoethog. Ar ôl iddo gymryd ei swydd, mae'r ymgeisydd yn tyngu llw i gyflawni ei ddyletswyddau, gan gael ei arwain gan y gyfraith yn unig, i weinyddu cyfiawnder yn ddiduedd ac yn deg, yn unol â chydwybod a dyletswydd.

Mae'r angen am ofynion o'r fath yn gysylltiedig â'r manylion penodol a gweithgaredd proffesiynol arbennig, a wneir yn unol â Chod Anrhydedd Barnwr Ffederasiwn Rwsia yn unig.

Mae adeiladu gyrfa fel barnwr yn real, ond nid yn hawdd. Pob lwc!

Send